Люди вообще судят больше по наружности, чем по содержанию. У всех есть глаза, но лишь у немногих дар проницательности Идем учиться |
Клубный проект Boss clubМиссия: повышение уровня ведения бизнеса в Украине посредством развития личного потенциала каждого из членов клуба. Цель: предоставление всех возможностей и сопровождающих условий для активного обучения членов клуба и обмена опытом с коллегами и экспертами. Описание клуба: клуб директоров создан, как площадка для обучения у ведущих тренеров и экспертов Украины и России, получения уникальных знаний и обмена опытом с коллегами. Члены клуба: представители ТОП-менеджмента (руководители, директора и первые лица компаний). Условия посещения встреч клуба: для посещения встреч клуба Вам необходимо подтвердить статус члена клуба и оплатить разовый годовой членский взнос. Членство и посещение встреч клуба будет интересно Вам, если: Преимущества статуса члена клуба: Тематический план встреч на 2010 г.: Форматы встреч: вечерние встречи и бизнес - завтраки * Встречи проходят в современных конференц-залах, а также в оригинальных нестандартных местах. |
![]() 04.07.2011 «Эффективная PR-кампания «под ключ». 1 июля бизнес-тренер, доктор педагогических наук, профессор Иванова Татьяна Викторовна провела мастер-класс для профессорско-преподавательского состава и студентов Национального университета, г. Одесса. 17.05.2011 PR-кампания в бизнесе «под ключ» 10-13 мая профессор, бизнес-тренер Татьяна Иванова провела цикл тренингов на тему: «Эффективная PR-кампания в бизнесе «под ключ» для студентов Классического приватного университета, 10.05.2011 Стратагеммы эффективных переговоров. ВИП-тренинг для руководителей КАК, ГДЕ и ПОЧЕМУ "родилась" идея этого тренинга ... Автор: Татьяна Иванова. Вот уже без малого 15 лет, работая бизнес-консультантом и тренером по переговорам со многими компаниями,
|
|||||||||||
Звоните! Тел/Ф. +38 048 794 43 22 Украина, г. Киев, ул. Артема, 1-5, оф. 206. тел. +38 094 950 73 22.
Украина, г. Одесса, 65012, ул. Канатная, 81. тел. +38 048 794 43 22,
|
|||||||||||||